Одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками.
У Будинку профспілок (м.Дніпро) відбулося засідання контрольно-ревізійної комісії та комісії з питань фінансової роботи Дніпропетровської облпрофорганізації працівників ЖКГ, МП, ПОН, на якому була розглянута низка актуальних питань.
Відповідно до графіку відпусток працівник має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 календарних днів відпустки (згоден надати 22 дні) з мотивів воєнного стану. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості?
Президент України Володимир Зеленський підписав Закон України від № 2732-IX «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (законопроєкт № 7687).
Для застосування в практичній діяльності продовжуємо надавати роз'яснення щодо змін: в законодавстві України під час війни, трудових відносин з різними категоріями працівників , які надають офіційні джерела інформування України та які побудовані на запитах з підприємств галузі.
Згідно зі ст. 7 Закону «Про Державний бюджет України на 2022 рік» прожитковий мінімум збільшився з 1 грудня до суми 2 589 гривень на особу щомісячно. Як змінилися розрахунки для різних груп населення, розкажемо далі.
З 1 грудня ц.р. Пенсійний фонд України (ПФУ) проведе перерахунок пенсій деяким категоріям громадян.
Зокрема, буде проведено перерахунок пенсій у зв’язку з підвищенням прожиткового мінімуму.
З 1 грудня 2022 року вдруге протягом року зросте розмір прожиткового мінімуму, що є підставою для перерахунку розмірів мінімальної пенсії за віком та доплати за понаднормовий стаж (непрацюючим пенсіонерам), надбавок та підвищень, мінімальних пенсійних виплат, максимальної пенсії, які залежать від прожиткового мінімуму.
06.11.2022 набрав чинності Закон України 18 жовтня 2022 року № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» (далі – Закон № 2682).
Згідно з домовленістю з Об’єднаною федерацією робітників Данії тривалий час профспілки галузевої Профспілки переймають їх досвід роботи.
Попри всі нинішні проблеми профспілки Дніпропетровщини у цей складний воєнний час продовжують в рамках діючої угоди про співпрацю активно взаємодіяти з регіональним відділенням Асоціації об’єднаних територіальних громад (ОТГ), органами місцевого самоврядування на місцях, які забезпечують життєдіяльність громад і удосконалюють послуги для своїх мешканців та вимушено переміщених осіб.
ЦК Профспілки працівників громадського обслуговування України звернулося до споріднених профспілок інших країн та галузевих міжнародних профоб’єднань